Resultat

Bland de uppnådda goda resultaten kan nämnas:

• BP har haft 57 deltagare med en mycket stor andel rundgångare. I stort sett alla dessa har fått ett bättre liv och ca 50% har antingen kommit i arbete (45%) eller påbörjat utbildning (5%). Många av de övriga har börjat förverkliga en rea-listisk plan för sin vidare utveckling. 
• Brännpunkt har skapat och utvecklat en Arbetsplatsambassadörsutbildning och utbildat >80 ambassadörer hos >65 olika arbetsgivare. En ambassadör har till huvuduppgift att dels på ett professionellt sätt ta emot och stödja praktikanter och nyanställda på sin arbets-plats och dels att vara ett stöd i att skapa en friskare och mjukare arbetsplats. Att ha en ambassadör i verksamheten har visat sig ge goda resultat och har rönt stor nyfikenhet ute i landet. Flera kommuner har visat intresse för att anamma metoden. Kävlinge kommer att fortsätta på den inslagna vägen och kommer troligen också att utbilda ambassadörer från andra kommuner. 
• Kävlinge Lärcentrum, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Socialförvaltningen har under ett antal år haft ett bra samarbete. Projekt Brännpunkt har ytterligare utvecklat samverkan mellan dessa myndigheter. 
•   Ökat intresse för och förståelse av värdet av "Den Goda Arbetsplatsen" bland chefer i Kävlinge kommuns näringsliv och offentliga förvaltningar. Ett nytt verktyg för diplomering av små och medelstora arbetsplatser inom privat eller offentlig sektor, "Den goda arbetsplatsen" har skapats av projektet.