Vår satsning för ett hållbart arbetsliv

Burlöv, Lomma och Kävlinge kommuner har genomfört ett av Sveriges största EU-projekt kring hälsa och hållbart arbetsliv. Ett unikt samarbete mellan tre kommuner för att minska ohälsan genom olika typer av kompetensutveckling för samtliga arbetsplatser och chefer anpassade efter just deras behov.

Under år 2017–2019 genomförde Kävlinge kommun, tillsammans med Lomma kommun och Burlövs kommun, EU-projektet PEPP för att öka förutsättning för ett hållbart arbetsliv där våra medarbetare och chefer utvecklas och mår bra. Projektet PEPP var en satsning på 20 miljoner kronor varav 16 miljoner kronor i stöd från av Europeiska socialfonden. På sikt förväntas effekterna från projektet kunna bidra till att vända utvecklingen vad gäller såväl kort- och långtidssjukfrånvaro som fysisk och psykisk ohälsa.

Hälsofrämjande ledarskap och engagerat medarbetarskap

Varje arbetsplats och chef fick kompetensutveckling anpassade efter deras behov. PEPP erbjöd 19 aktiviteter med koppling till hälsa och arbetsmiljö; allt ifrån stresshantering och rörelse på jobbet till grupputveckling och kommunikation. Totalt genomfördes närmare 27 000 kompetensutvecklingstimmar inom projektets tre kommuner för cirka 4 500 medarbetare.

En ökad förståelse och ett startskott

PEPP var en del av Kävlinge kommuns långsiktiga satsning för att kunna erbjuda våra medarbetare och chefer ett hållbart och utvecklande arbetsliv. Med viktiga lärdomar och en gedigen kunskapsgrund från projektet arbetar kommunen vidare med att vara en arbetsplats där våra medarbetare och chefer ska må bra och trivas.

Resultat och lärdomar från PEPP

Slutrapport om projektet

Är du nyfiken på resultat, erfarenheter och lärdomar från hela projektet? Behöver ni inspiration kring hur ni kan arbeta för ett hållbart arbetsliv? Läs slutrapporten om PEPP.

Extern utvärderare

Vilka utmaningar, förtjänster och framgångsfaktorer har PEPP haft? Läs rapporten där PEPPs resultat summeras av Tranquist Utvärdering som följt projektet

Exempel på aktiviteter inom PEPP:

Inspiration inom fysisk och mental hälsa

Kontorsutrustning som är bra för kroppen och knoppen

Engagemang – en viktig ingrediens i ett hållbart arbetsliv

Hälsofrämjande ledarskap bidrar till välmående arbetsplatser