Artikeln publicerades 20 december 2024
Ersättning till företag som erbjuder sommarpraktik
För att ge kommunens ungdomar fler möjligheter att få värdefull arbetslivserfarenhet inför Kävlinge kommun nu ersättning till företag i kommunen som erbjuder ungdomar sommarpraktik.
En sommarpraktik kan spela en avgörande roll i ungdomars beslut om utbildning och karriärväg. Praktiken ger den unge värdefulla erfarenheter för framtiden samtidigt som företaget får nya unga ögon på verksamheten.
Med den nya ersättningen får företaget eller företagaren möjlighet att anställa unga från Kävlinge kommun i några veckor under sommaren 2025 och få 50 procent ersättning för praktikantens lön från Kävlinge kommun.
Sommarpraktiken vänder sig till ungdomar som är mellan 15 och 18 år gamla och praktiken pågår i två eller tre sammanhängande veckor under sommarlovet.
Kontakt och mer information
Vill du som företagare läsa mer om sommarpraktik eller komma i kontakt med ansvarig för att kunna ställa frågor? Välkommen att kontakta Carola Vijk:
Carola Vijk
HR-administratör Bemanningsenheten
E-post: carola.vijk@kavlinge.se
Telefon: 046-73 99 90
Är du som ungdom intresserad av sommarpraktik? Håll utkik på kommunens hemsida och sociala medier i februari - då kommer mer information om hur du söker praktikplats.
Så går det till:
- Du som företag/företagare anmäler ditt intresse till carola.vijk@kavlinge.se senast den 20 januari 2025.
- Kävlinge kommun kontaktar intresserade företag för att hjälpa till med planeringen.
- Du som ungdom söker sommarpraktikplatser genom Kävlinge kommun. Du ska vara född 2007, 2008 eller 2009 och vara folkbokförd i Kävlinge kommun.
- Kävlinge kommun rekryterar ungdomar och sköter matchningen ungdom/företag.
Lön och ersättning - detta gäller
Företagen betalar fullständig lön till sommarpraktikanten. Efter genomförd praktik fakturerar företaget 50 procent av lönekostnaden till Kävlinge kommun.
För att verksamheten ska kunna ta del av ersättningen behöver den uppfylla följande:
- Ungdomen omfattas av en arbetsskadeförsäkring.
- Arbetsplatsen har F-skattsedel.
- Lönen ska vara kollektivavtalsenlig.
Kävlinge kommun ersätter företag som mest med 50 procent av en timlön på:
- max 100 kr/timme för praktikanter som är 16 år.
- max 107 kr/timme för praktikanter som är 17 år.
- max 116 kr/timme för praktikanter som är 18 år.