Värdegrunden - vår gemensamma lagtröja

Värdegrunden fångar in organisationens absoluta
essens och vägleder oss i hur vi bemöter varandra, våra
medborgare och samarbetspartners.

Ett gemensamt förhållningssätt

Värdegrunden speglar våra gemensamma värderingar, attityder och förhållningssätt och formar vår arbetsplatskultur. Värdegrunden är allas ansvar men börjar med dig. Den hjälper oss att arbeta mot samma mål och bidrar till välmående och framgång.

Som medarbetare i Kävlinge kommun kommer du att bära värdegrunden som "vår gemensamma lagtröja" och du behöver därför känna till vad den står för och vad som förväntas av den som bär tröjan.

Värdegrundsord 1: Öppenhet

I ditt arbete förväntas du vara inkluderande, visa tillit och öppenhet. Det innebär att du delar med dig av information, är välkomnande gentemot andra och visar hänsyn till andras olikheter och förutsättningar. Det kan du göra genom att vara en god lyssnare, ge svar och agera.

Värdegrundsord 2: Engagemang

Du har Sveriges kanske viktigaste jobb och det du gör påverkar tusentals människor, direkt eller indirekt. Genom att ta stolthet i detta, förväntas du bry dig och visa omtanke. Du visar också handlingskraft och entusiasm, en vilja till att ta ansvar och bidra till helheten och att skapa värde genom att ta olika initiativ.

Värdegrundsord 3: Utveckling

Genom öppenhet, att lyssna och vara engagerade blir vi också mer mottagliga för att lära av varandra och utvecklas. Du arbetar fokuserat mot uppsatta mål, men vågar tänka nytt och kreativt.

Är du nöjd med innehållet på webbsidan?