Artikeln publicerades 27 november 2025
Lyckad satsning på sommarpraktik fortsätter nästa år
Efter att kommunen sagt att de betalar halva lönen skapades 32 sommarpraktik-platser på företag i Kävlinge kommun. En lyckad samverkan som nu fortsätter nästa sommar.
- Vi får ungdomarna att se mer av Kävlinge kommun, säger Carola Vijk.
En satsning från Kävlinge kommun på Sommarpraktik för ungdomar mellan 16 och 18 år gjorde att 32 ungdomar fick jobb på företag i somras, utöver de 150 som fick jobb inom kommunen. Kommunen betalade halva lönen och i samarbete med näringslivet fick ungdomarna möjlighet att skaffa erfarenhet och tjäna egna pengar.
- Det ger dem en meningsfull del av sommarlovet, annars kanske det är många som inte har någonting att göra, säger Carola Vijk på bemanningsenheten hos Kävlinge kommun.
Chefen på bemanningsenheten: Malin Ferbas tycker att det är bra att kommunens företaget tar in lite extra personal på sommaren och ger sommarpraktikanter möjlighet att prova på yrkeslivet och tjäna lite egna pengar.
– Att kommunen står för halva lönen gör det enklare för företagen att ta emot ungdomar, säger hon.
– Flera av de företag som deltog i somras har redan meddelat att de vill vara med igen nästa år.
Nöjda ungdomar
Ungdomarna tycker också att det är bra, 9 av 10 som hade sommarpraktik hos företag eller i kommunens verksamhet, var nöjda med sin sommarpraktik. Carola Vijk hoppas att ännu fler företag anmäler sig till henne (carola.vijk@kavlinge.se) senast 16 januari för att få in mer arbetskraft till sommaren.
- Det är så viktigt att vi breddar mer i hela kommunen, det är inte bara jobb inom omsorgen, skolan och gata/park längre. Vi får ungdomarna att se mer av Kävlinge kommun, säger hon.